Rompiendo Barreras Culturales en las PyMEs

“Así lo hemos hecho siempre y así nos funciona”. Esta es la frase más peligrosa en el mundo de los negocios. La resistencia al cambio es el principal obstáculo para la digitalización de empresas pequeñas y medianas en México. Los empleados a veces temen que el software los reemplace, o que sea demasiado complicado de usar. Los dueños temen el costo de implementación o la curva de aprendizaje durante la temporada alta.

Capacitación y Transición Gradual

El secreto para una digitalización exitosa es la implementación gradual. No intentes cambiar el inventario, la nómina, las compras y las ventas el mismo día. Comienza por el punto de venta. Deja que los cajeros y meseros se enamoren de lo fácil que es tomar órdenes en una tablet. Una vez que dominen eso, activa el control de inventarios. Meses después, activa la nómina. Un software intuitivo diseñado para el usuario final mexicano reduce la curva de aprendizaje a días, no meses.

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Capacitación y Transición Gradual

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